"Ich werde von CEOs und HR-Leiter:innen gerufen, die profitabel wachsen wollen und den Beitrag von HR als kritischen Erfolgsfaktor sehen."
Kathrin-Elisabeth Noelle
HR ist meine Leidenschaft
Mit über 20 Jahren Erfahrung als HR-Führungskraft und ehemalige Personalvorständin weiß ich, wie wichtig diese Rolle für den Unternehmenserfolg ist.
HR bildet die Brücke zwischen Strategie und Menschen – über die Gestaltung der Employee Experience.
Als zertifizierte Coach und Transformation Guide unterstütze ich meine Kunden dabei, ihre vorhandene Expertise strategisch zu aktivieren.
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"Meine Vision ist HR leadership.HR Teams, die ihr Potential und Expertise nachhaltig leben können."
-Kathrine Elisabeth Noelle
Meine Arbeitsweise
Assessment first:
Klarheit über Ziele, Prioritäten und Bedürfnisse.
Überblick vor Komplexität:
Kurze, ergebnisorientierte Zyklen – keine Großprojekte.
Priorität vor Detail: Was bringt jetzt Wirkung, was kann warten?
So entsteht wirkungsvolle Fokussierung.
Wofür ich stehe
Für HR-Teams, die einen messbaren Beitrag zu Wachstum, Transformation und kultureller Weiterentwicklung leisten.
Für strategisches HR Management, das Organisation, Führung und Employee Experience stärkt.
HR Future FIT program
Ich habe das HR Future FIT program entwickelt, um HR-Teams zurück in die Handlungsfähigkeit zu bringen.
Mit klaren Prioritäten, einer transparenten HR-Roadmap und Strukturen, die Transformation ermöglichen.
Damit HR Ressourcen gezielt planen, Führungskräfte einbinden und echten Business Impact liefern kann.